溝通性格，是指每個(gè)人的性格不同而產(chǎn)生的不同溝通方式，把這種聯(lián)系這種溝通方式的性格稱之為溝通性格。

經(jīng)常有人因?yàn)榕c老板溝通不暢而困惑，有人甚至?xí)г估习迤饣鸨?，難以溝通，也有人抱怨老板難以捉摸，深不可測(cè)，也有人說(shuō)老板自負(fù)、孤傲，聽(tīng)不得反對(duì)意見(jiàn)。這樣的抱怨，可以適當(dāng)?shù)刈鳛榍榫w發(fā)泄的出口，但如果過(guò)多沉迷于這樣的抱怨，那只能說(shuō)明，在溝通中，你仍然是個(gè)感情用事的人。

有一個(gè)方法可以讓你避免感情用事，冷靜并且理性地對(duì)待與老板溝通中的問(wèn)題。那就是，換個(gè)角色，讓自己暫時(shí)充當(dāng)一下心理學(xué)家，從分析老板的性格和溝通風(fēng)格開(kāi)始，再尋求與老板溝通的恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

如果從根本上去尋求上述這些不同的溝通風(fēng)格的成因，那么性格是原因之一。人們與周?chē)澜绱蚪坏赖姆绞缴钍苄愿裼绊懀绻苤栏鞣N性格類型的特征，就能知己知彼、對(duì)癥下藥，找到應(yīng)對(duì)不同性格特質(zhì)的方法。