一般來講求職者只有接到筆試通知才能去參加公司筆試，但如果求職者沒有接到通知又覺得自己符合要求，直接到筆試現(xiàn)場去找該公司的面試官“強(qiáng)行”要求參加筆試，謂之“霸王筆”。

霸王筆-簡介

“霸王筆”，也就是說沒有得到公司的筆試、面試通知或者說簡歷篩選關(guān)沒過，沒進(jìn)入公司的筆試、面試名單的情況下，在公司開始筆試、面試的當(dāng)天現(xiàn)場，到現(xiàn)場去“插隊(duì)強(qiáng)行”筆試。

同理，“霸王面”就是沒有接到用人單位筆試或面試的通知，而強(qiáng)行去參加面試的人。

霸王筆-群體

“霸王筆”還有學(xué)校之分，在中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)等高校更多一些。一方面是到這些學(xué)校招聘的名企更多一些，另一方面這些學(xué)校的學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)更為關(guān)注，更有勇氣。

霸王筆-行為

面試的機(jī)會(huì)本來由用人單位單方面決定，進(jìn)入新世紀(jì)，出現(xiàn)了一些勇敢的大學(xué)生們要不可為而為之，“殺”到用人單位面前搶機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在有越來越多的學(xué)生群體“霸王筆”從“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)向“多人合作”。學(xué)生們表示，與人一起去當(dāng)“霸王”，一方面可以增加自身的勇氣，另一方面還可以互相有照應(yīng)。

與此同時(shí)，“霸王”們?cè)絹碓蕉眠\(yùn)用小策略，比如有些學(xué)生稱網(wǎng)申或筆試時(shí)發(fā)揮很不正常，希望HR能多給一次機(jī)會(huì);有些同學(xué)積極聯(lián)系該公司的HR，向?qū)Ψ酵侣蹲约旱恼嫘恼\意，以期打動(dòng)HR等。

以前那種直接跑到筆試和面試現(xiàn)場直接要求對(duì)方給自己一次機(jī)會(huì)的求職者，多會(huì)吃“閉門羹”。

霸王筆-成因

1、就業(yè)競爭日趨激烈，就業(yè)壓力大，為了獲得一份自己滿意的工作，不得不這樣做了。

2、“霸王筆”們選擇去的企業(yè)都是自己向往的單位，為了不讓機(jī)會(huì)溜走，只得壯著膽子當(dāng)“霸王”了。

霸王筆-各方觀點(diǎn)

智聯(lián)招聘的客服總監(jiān)高先生解析：“企業(yè)招聘一般都遵循既定的招聘流程，突然闖來的‘霸王’們打破了企業(yè)的招聘程序。對(duì)于那些招聘工作安排得很緊的企業(yè)來說往往是不受歡迎的。而且那些沒有通過簡歷關(guān)的求職者往往是經(jīng)歷并不符合企業(yè)的篩選標(biāo)準(zhǔn)。”

外企資深HR馮小姐稱：“如是銷售、BD或市場推廣方面的職位，如不怕被前臺(tái)趕出來，““霸王筆”們可能可以贏得機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@些職位需要的特質(zhì)之一是不怕被拒絕和有開拓性，這和“霸王”行事特點(diǎn)很相像。但是如果你是行政類，財(cái)務(wù)類，人事管理，法律等對(duì)內(nèi)的職位，這么干大多情況會(huì)被拒絕?！?/p>

另外，企業(yè)對(duì)于“霸王筆”的態(tài)度還和企業(yè)文化有關(guān)，有的企業(yè)比較刻板，凡事按章辦事，流程之外的一概不取。但也有的企業(yè)相對(duì)來說比較寬松，可能會(huì)給“霸王筆”們一個(gè)機(jī)會(huì)。不過最終是否會(huì)成功，還要看應(yīng)聘者的個(gè)人能力。那些成功的“霸王”們絕不是單靠一腔闖勁。